以勤治事 行者無疆
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China?。龋铮螅穑椋簦幔臁。茫牛稀?/p>
中國醫(yī)院院長
賽一峰
從事內(nèi)科臨床工作3c
年,現(xiàn)任浙江省醫(yī)學
會常務理事。浙江省
康復醫(yī)學會心血管病
分會常委,浙江省醫(yī)
學會科普教育分會副
主任委員,寧波市醫(yī)
學會副會長,寧波市
醫(yī)學會內(nèi)科分會主任
委員。曾先后榮獲寧
波市首屆青年科技獎、
十佳青年醫(yī)師、寧波
市優(yōu)秀技術人員和先
、#T十仨窘笛赫魯.
以勤治事行者無疆
醫(yī)教研管“四輪”驅(qū)動,打造集約發(fā)展的區(qū)域醫(yī)療中心典范;
跨界公立、民營醫(yī)院管理;麥一峰用親身經(jīng)歷述說醫(yī)院管理的
博大與精深?!?/p>
文/本:FUSE者黃柳
麥一峰,20l8年5月正式卸任寧波大學醫(yī)學院附屬}’{院院長。若淪他
業(yè)生涯中最醒目的注腳或與眾不同之處,耶就是在前后兩段公 醫(yī)院僻
經(jīng)歷之間,他曾全力貢獻我國醫(yī)療體系的另一大陣營…陀營醫(yī)療?!?/p>
2004年,在擔任一家公立的縣醫(yī)院院 長達7年 ,“ 惑之年”的走‘
峰“勇敢”跨步體制之外,掛帥中國500強企業(yè)奧克斯集【_引旗下第一家 療機
構~寧波明州醫(yī)院(現(xiàn)“浙江大學明州醫(yī)院”),全面負菏這家占地236f
規(guī)劃床位800張醫(yī)院的籌建工作。
2006年,醫(yī)院建成,進入試運營階段。大幕開啟,麥一峰卻選擇J 悄然離
場。這年底,因高級職稱被寧波市人才交流中心保留人事檔案,且各玎 條
件高度符合,麥一峰獲得了競聘寧波大學向社會招聘附膩醫(yī)院副院K的機
會,他通過招聘程序,正式擔任寧波大學附屬醫(yī)院業(yè)務剮院長一 ,2009{
月升任院長?!?/p>
四十歲院長的抉擇
時間如白駒過隙,再一段公立醫(yī)院院長生涯麥一峰已然走過近l()?。埃Γ保荨?/p>
果一定要我回憶當時,我想是一種‘不去做會后悔’的想法。”麥一峰小然
《中國醫(yī)院院長》雜志記者回?。保罚玻埃埃茨晁麖膶幉ㄊ墟?zhèn)海龍賽 院辭HII的經(jīng)fJ 。
龍賽醫(yī)院,原名鎮(zhèn)??h人民醫(yī)院,始建于l941年,l986 ̄,F接受港J地也Ji
書先生(船王包玉剛之兄)捐資后更名,是現(xiàn)寧波六區(qū)之一^——鎮(zhèn)海 的【
域醫(yī)療中心。l984年,麥一峰由浙江醫(yī)科大學5年制醫(yī)學專業(yè)本科畢、I?。省》帧?/p>
配至該院?!?/p>
“這家醫(yī)院有著深厚的歷史底蘊,.七世紀80年代快速發(fā)展,類似心JJJ?。椤?/p>
入于術、起搏器安裝等當時已在臨床開展”,作為心內(nèi)科 ,豐的麥一峰太,J;
在起步階段就獲得r非常好的成長機會。在職稱晉升的 時,1997年,J 院
人事變動中,時年34歲的他由大內(nèi)科主任被緊急任命為龍賽醫(yī)院副院K,{
持醫(yī)院工作,三個月后正式擔任院長?!?/p>
圈
寧波地區(qū)乃至浙江省最年輕的縣醫(yī)院院長正式 于城市發(fā)展帶動,但當時那里可謂‘荒無人煙’?!薄?/p>
萬丈高樓平地起,做一位從零開始的拓荒者與設
計者,在今天麥一峰回憶起來更多的是一種幸運,飽
含著想法、主意落地實現(xiàn)后的欣喜?!搬t(yī)院建筑是容
納、提供醫(yī)療服務的平臺,醫(yī)患之間的互動、醫(yī)生及各
類醫(yī)務人員的工作方式都在建筑的設計細節(jié)中予以
誕生?!皬墓芾砜剖业焦芾硪患裔t(yī)院,對上對下負責,
處理好大大小小的事務,唯有比做醫(yī)生更加有耐心、
更加細致,兢兢業(yè)業(yè)才行。”麥一峰感慨臨危受命讓自
己承受了壓力,“尤其是與臨床的距離開始拉開”讓他
頗感遺憾,但同時也坦陳“另一扇門”向自己敞開,讓
他在新的領域得以歷練,那就是醫(yī)院管理。
“2000年前后,我就成為全國首批參加上海中歐
商學院EMBA學習的公立醫(yī)院院長?!丙溡环寤貞?,有
設置與體現(xiàn)?!丙溡环褰榻B,明州醫(yī)院當時整體建筑的
設計理念是比較超前的,整體環(huán)境和細節(jié)的呈現(xiàn)更加
國際化、人性化。而明州醫(yī)院的門診、急診、病房、檢驗
科室等醫(yī)療單元的建筑細節(jié)及內(nèi)部流程設置,“從oN
l”,體現(xiàn)了許多麥一峰以往的思考與積累?!?/p>
在頗有成就感的同時,他也收獲良多。麥一峰向
記者談及令他印象深刻的是民營資本辦醫(yī)的精細化
管理方式,“信息化幾乎起始于醫(yī)院工地壘起一磚一
瓦之時;與之相適應,成本核算尤其是人力資源的配
備,幾乎到了毫厘不差的地步?!钡拇_,奧克斯集團作
為中國大企業(yè)集團競爭力前25強,也是中國信息化標
桿企業(yè),公司早在2001年就投資3000萬元全面啟動了
信息化工程?!?/p>
以謹慎之心初涉醫(yī)療,奧克斯集團的醫(yī)療長線投
資路線在明州醫(yī)院基本建成后出現(xiàn)了波折?!拔覀冎?/p>
課程組織方在寧波多家醫(yī)院院長間詢問誰有興趣,
“大家都覺得百忙之中抽時間到外地上這個課有些
‘莫名’或‘不值’,而我卻毫不猶豫地答應了?!薄?/p>
結合多次國外醫(yī)院和醫(yī)學院考察、學習的經(jīng)驗,
麥一峰深刻體會到醫(yī)院管理的深奧與重要性,“系統(tǒng)
地學習管理課程一定是必要的!”
經(jīng)歷了這個過程,也是四十而立開始思考“人生
下半場”職業(yè)生涯規(guī)劃之時,經(jīng)寧波市一位資深老院
長推薦,麥一峰收到奧克斯集團為籌建旗下首家醫(yī)療
機構招募院長的邀請,這一次他“心動”了?!?/p>
首先,4l歲已在院長任上做了7年,麥一峰向記者
回憶,“當時的確有‘觸碰到職業(yè)天花板’的感覺?!痹佟?/p>
者,“在龍賽醫(yī)院我想做的,能做的,大致都已經(jīng)做了,”
作為一位有想法、年富力強的院長,“公立醫(yī)院受行政
管制所限,條條框框的確不少。”而最重要的一點,麥
一
道醫(yī)療投資的回報周期比較長,但沒有想到這么長,
也沒有想到投入這么大……”三年前,一家與公立醫(yī)
院中斷合作協(xié)議的民營醫(yī)院投資者曾如是向記者感
慨,大概多數(shù)醫(yī)療投資者心路歷程中都有過這樣的片
段,尤其是當資金鏈吃緊之時?!?/p>
峰對自己說,“機會難得,不去嘗試有點可惜!”
籌建民營醫(yī)療“浙東第一家”
千禧年后,寧波本土制造業(yè)企業(yè)奧克斯集團啟動
產(chǎn)業(yè)升級與轉型,2002年開始相繼進入通訊、地產(chǎn)等
產(chǎn)業(yè),這一年也是奧克斯進軍醫(yī)療的“元年”。2004年,
奧克斯集團在寧波近郊鄞州區(qū)建800張床位民營醫(yī)院
的項目完成立項審批后正式啟動。
“醫(yī)院就要建好了,我們希望醫(yī)院可以盡快實現(xiàn)
“醫(yī)、教、研、管”四輪驅(qū)動戰(zhàn)略實現(xiàn)
寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院“4·3-2· ’總體發(fā)展戰(zhàn)略
“從床位數(shù)、占地面積、投資額等多個角度來
明州醫(yī)院建成后都是浙江地區(qū)乃至全國首屈
一指的;從當時的發(fā)展態(tài)勢而言,民營醫(yī)療陣
營中只有東的東華醫(yī)院可與之‘媲美’?!备?/p>
加令麥一峰心悅誠服的是投資方當時對醫(yī)療
投資的審慎以及不求快的投資心態(tài),“這讓我
對這個項目的前景非??春??!彼€表示,醫(yī)
療一定是一個投資回報期比較長的領域,“盡
管現(xiàn)在明州醫(yī)院門庭若市,這一定程度上得益
China?。龋铮螅穑椋簦幔臁。茫牛稀?/p>
中國醫(yī)院院長
自負盈虧,緩解資金鏈壓力……”這一番話也在2006年
從投資方口巾向麥一峰吐露而出。聞言,他內(nèi)心一陣激
蕩,取合之間,他選擇了尊重現(xiàn)實與客觀規(guī)律,“運營之
初就要以掙錢、自負盈虧為使命,我想我做不來。”
麥一峰剛憶,“后來投資方找到了與他們理念、共
識更為一致的管理者,我也堅持履責 ̄:1J2006年秋完成
交接后,正式離開。”是否抱憾而去?從兩年多勤勤懇
懇、盡心盡責的勞動付出中可見一斑?!?/p>
醫(yī)院消化病中心以領
先酌診療技術聞名于
寧渡市及周邊地區(qū)。
履新寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院
機會從來都屬于有準備的人,麥一峰職業(yè)經(jīng)歷中
的幸運在于機緣,更在于他日積月累、從未停歇且頗
受認同。
鏈條,整合肝病、脂肪肝、消化道早癌篩查三大門診,
病房涵蓋肝膽胰、胃腸系列疾病,腹腔血管造影診治、
2006年中,寧波大學面向社會公開招聘附屬醫(yī)院
cT引導下射頻消融、TIPS等最新技術融于放射介人
中心;而最為外界稱道的是其強大的內(nèi)鏡中心,胃腸
內(nèi)鏡和膽胰內(nèi)鏡方面系統(tǒng)、創(chuàng)新的技術在這里一應懼
全。強大的軟硬件實力獲得了業(yè)界認同,上海長海醫(yī)
副院長,麥一峰通過招聘程序獲得這一任職,2006年
10月正式擔任寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院(以下簡稱
“寧大附院”)業(yè)務副院長,分管醫(yī)療、人事與財務?!?/p>
寧大附院前身是寧波市第三醫(yī)院,1951年建院,
院李兆申院士工作站已于20l8年上半年在醫(yī)院上E式
落地?!?/p>
在江北及鄰近區(qū)域一直擁有較好的患者口碑。然而隨
著時間的推移,面對激烈競爭的市場格局,醫(yī)院發(fā)展
也曾呈現(xiàn)式做態(tài)勢?!?/p>
2007年前后,“當時醫(yī)院是乙等,市重點學科
僅有骨科、護理等寥寥數(shù)個?!丙溡环灞硎径ㄎ淮髮W附
屬醫(yī)院醫(yī)、教、研相促相長,同時增“三輪”為“四輪”
驅(qū)動,強化管理,是他自擔任業(yè)務副院長以來為醫(yī)院
發(fā)展明確的路線與方針,也贏得了時任院長的高度
認同。2009年6月,這位學術型的院長主動提出回歸臨
床,并向?qū)幉ù髮W組織部推薦麥一峰繼任?!?/p>
這一年,麥一峰走馬上任,擔任院長后他推行的
各項管理舉措更顯系統(tǒng)性?!?/p>
創(chuàng)新人才引進機制,全力引進設備、投入資源,這
是醫(yī)院消化病中心的成功之道。而配合疾病譜的變
化,醫(yī)院也長期重視糖尿病等慢病的早診早治:I1與研
究,通過與社區(qū)共建“健康小屋”,基于實踐上報科研
課題與發(fā)布調(diào)研報告,現(xiàn)“寧波市糖尿病研究中心”正
式在院內(nèi)掛牌成立。20l6年。醫(yī)院還掛牌浙江省首家
“全民健康管理示范醫(yī)院”。同年,基于多年的積累與
開拓,中國肺癌防治聯(lián)盟寧波肺結節(jié)診治中心正式落
戶醫(yī)院?!?/p>
近年,國家科技支撐計劃項目“寧波早期胃癌篩
查研究網(wǎng)絡協(xié)作中心”、全國肝膽病防治技術示范基
地、中國食管胃靜脈曲張硬化治療技術培訓基地也陸
精耕細作鑄造品牌學科
麥一峰表示,學科發(fā)展一定要遵循差異化與需求
導向的原則,人才以培養(yǎng)為主、引進為輔,通過引進人
才、引進設備激發(fā)內(nèi)生動力。比如,最近幾年在寧波市
“醫(yī)學重點學科”評定中表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)院呼吸病學、胃
續(xù)在醫(yī)院成立。
信息化持續(xù)推動醫(yī)院“提效增益”
利用信息化彎道超車,麥一峰2009年升任院長后
就開始啟動系統(tǒng)的“信息化提升工程”,與之同步,
腸病學、醫(yī)學影像學等幾大學科,正是遵循著這樣的
發(fā)展路徑,一步一步在區(qū)域內(nèi)贏得公認。
以創(chuàng)新理念打造專病中心,助推學科異軍突起。
麥一峰介紹,醫(yī)院消化病中心延伸融合了門診、病房、
內(nèi)鏡中心、放射介入中心、消化實驗室“”完整
院在業(yè)內(nèi)率先進行了“基于工作量的醫(yī)院績效收
研究”。醫(yī)院201?。蹦暾酵ㄟ^三甲評審,發(fā)展步人陜車
道。這既得益于信息化,也為信息化發(fā)展增添使命?!?/p>
2015年,各條塊信息化布局完善后,醫(yī)院建立
以電子病歷體系為依托的科室數(shù)據(jù)包,根據(jù)不同利.室
陶
類別制定標桿數(shù)據(jù);20l6年HIS?。担敖Y構化
醫(yī)院文化展示
電子病歷系統(tǒng)在醫(yī)院全面上線。2017年,醫(yī)院
醫(yī)院在寧波市衛(wèi)生系統(tǒng)首創(chuàng)
基于電子病歷集成系統(tǒng)的創(chuàng)新應用獲得第二 “I 院文化節(jié)”.并提出三年
促和諧,三年謀發(fā)展.三茸創(chuàng)
屆全國質(zhì)量創(chuàng)新大賽一等獎。麥一峰表示,利
幸福,三年建人文?!?/p>
用信息化提高醫(yī)療質(zhì)量,控制費用,確保醫(yī)院?。玻铮埃纺辍?/p>
效益,這是寧大附院精細化內(nèi)涵建設與管理 建和諧醫(yī)院展附院風采
的出發(fā)點與落腳點。
2017年l1月,在寧波市衛(wèi)生計生委發(fā)文
2008在
滿意在附院和諧在身邊
要求市級醫(yī)院做好醫(yī)院信息系統(tǒng)的改造,將
影像檢查收費和膠片打印收費分項選擇后,
2009生
醫(yī)院成為寧波首家“去膠片化”的市級醫(yī)院?!∑桨策M醫(yī)院和諧促發(fā)展
如此快速跟進的節(jié)奏,麥一峰表示,一方面得
益于醫(yī)院長期深入的信息化建設,另一方面
2010年
也源于“云膠片”與醫(yī)改大勢的高度契合?!∥拿魍信艘弧?/p>
科學發(fā)展譜新篇
“為患者提供便利、節(jié)省了費用是肯定
的;從醫(yī)院角度,一年500多萬元的膠片費用
2011年
抹去之后,耗占比降低,醫(yī)院收入結構更加優(yōu)
凝 、聚力謀發(fā)展
化;與此同時,海量的云膠片x ̄ll ̄床、科研和
繼彳豐開來創(chuàng)輝煌
教學的幫助是很大的?!丙溡环迤诖跋襻t(yī)生
在“精細化讀片”時代有更大的作為。?。玻埃保材辍?/p>
醫(yī)院“云膠片”啟用半年多來,進展順利?!?/p>
學術引領發(fā)展
服務鑄就品牌
患者接受影像檢查后,無須等待,其影像資料
會同步上傳到網(wǎng)絡,醫(yī)生在診室就可調(diào)閱影
2Ol3拒
像資料,查看患者影像記錄,即時診斷,診療
同心共筑附院夢
攜手開啟幸福門
效率提高。而且相比傳統(tǒng)污染大的塑料+銀
膠片,“云膠片”無污染且可保存l5年,方便
患者與醫(yī)生調(diào)閱。?。玻埃保窜啤?/p>
最后,在信 、化進階的同時,麥一峰也十 創(chuàng)人民滿意醫(yī)院
建員工幸福家園
分看重文化建設為醫(yī)院發(fā)展儲備的養(yǎng)分與后
勁。2007年,寧大附院在市衛(wèi)生系統(tǒng)中首創(chuàng)醫(yī)
2015生
院文化節(jié),迄今已舉辦l2屆,系列活動塑造了 同走幸福路共廁附院夢
健康、和諧、安全、富有活力的醫(yī)院文化,向社
會展現(xiàn)了醫(yī)院的人文風采,營造出了以人為
2016生
本的醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展氖圍,打造出了不一樣 創(chuàng)人文科室做人又員工
的“人文醫(yī)院”?!?/p>
2Ol7在
集約發(fā)展成就典范 優(yōu)秀成習慣人文結碩果
醫(yī)療資源的公共屬性,讓其具備天然的
外部延伸性。正如國家政策當前大力倡導的?。玻希欤改辍?/p>
醫(yī)聯(lián)體建設,其根本合理性在于,優(yōu)質(zhì)資料資 顯人文魅力彰附院新貌
源在一定范圍內(nèi)的輻射可以造福更多的患
者,同時培養(yǎng)更多、更好的醫(yī)務人員?!?/p>
當前,剛經(jīng)歷了寧波市最新一輪的“醫(yī)學
重點學科”評定,寧大附院占據(jù)了全部l4個市
級重點學科中的5個席位。2009年以來,醫(yī)院實
現(xiàn)了國家自然基金項目、國家杰出青年科學
基金項目“零的突破”;成功申請的省市科研
課題數(shù)是以往的l5倍之多;醫(yī)務人員發(fā)表的
sc[i ̄文數(shù)是2007年數(shù)據(jù)的12倍。醫(yī)院躋身寧
波市乃至浙東地區(qū)的強院之列大勢已成?!?/p>
但這家醫(yī)院選擇了集約發(fā)展之路,緊密
協(xié)同體系內(nèi)各類醫(yī)療機構實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的
下沉與有效輻射。
寧波是全國最早進入老齡化的城市之
一
,20l 5年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,全市60歲及以上
老年人口占比22.4%,80歲以上高齡老人占
比達到15.1%。麥一峰介紹,擁抱醫(yī)養(yǎng)結合,
醫(yī)院在2014年就展開了實踐,但方式既不是
自建,也不是服務包簽約,而是應一家民茜
康養(yǎng)醫(yī)院請求對其實施了托管。托管一年零
九個月后,這家民營醫(yī)院達到 盈虧平衡
點,繼而邁入平穩(wěn)發(fā)展期;同時,通過與這家
醫(yī)院的無縫對接,寧大附院延伸了服務鏈
條,讓有康復需求的患者在康養(yǎng)醫(yī)院得到?!?/p>
業(yè)、連貫的照護;與此同時,縮短該院的平均
住院日,提升效率,實現(xiàn)了多方共贏?!?/p>
成功托管的案例還包括,醫(yī)院在201?。衬辍?/p>
全面托管位于寧波下轄象山縣的紅十字臺
胞醫(yī)院,此后不僅讓這家醫(yī)院邁出運營困
境,還指導后者通過政府評審成功晉升為二
級甲等醫(yī)院?!?/p>
毗鄰寧波老外灘甬江、奉化江、余姚江
三江交匯之處,以江北區(qū)域醫(yī)療中心的角
守護老城民眾的健康,寧大附院也與轄區(qū)內(nèi)
社區(qū)衛(wèi)生服務中心構建了緊密型醫(yī)聯(lián)體,促
進家庭醫(yī)生簽約服務與雙向轉診?!?/p>
天下難事必作于易,天下大事必作于
細。麥一峰表示,從細節(jié)做起,做對細節(jié),做
好細節(jié),將醫(yī)院建設成為浙東地區(qū)在醫(yī)教研
等方面有較大影響力的社會公認的眾高
度信賴的大學附屬醫(yī)院,是醫(yī)院全體同仁不
懈的追求!固
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