近日，一直很低調(diào)的華為，一瞬間被推到世界經(jīng)濟的風(fēng)口浪尖。但面對美國的咄咄逼人，華為掌舵人任正非卻顯得十分平和。在近日的采訪中，他公開否定了狹隘的自我成長：“美國企業(yè)和我們是共命運的，我們都是市場經(jīng)濟的主體，應(yīng)該共同成長。”

華為的胸襟與氣度，代表了中國企業(yè)歷經(jīng)四十年的改革開放后，逐漸脫胎換骨，能用開放的普世價值觀，來重新理解與造福這個世界。

不止是華為，越來越多的中國企業(yè)走出國門之后，都充滿了強烈的國際擔(dān)當(dāng)，他們和華為一樣低調(diào)、默默耕耘，甚至很多都不為人熟知，比如中芯、正威、魏橋、恒力……在一連串的名單中，還有一個更為低調(diào)的名字，那就是“天九共享集團”。

天九共享集團創(chuàng)辦于1991年，是一個全球通O2O的超級商務(wù)平臺，專注于獨角獸企業(yè)加速，在全球38個城市擁有100多家全資公司和控股公司，7000多名員工，700多位專業(yè)投資人才和高級管理人才，已成功孵化40多家獨角獸和準(zhǔn)獨角獸企業(yè)，具備每年孵化300家獨角獸企業(yè)的能力。

多年來，天九共享一直以“為企業(yè)加速，讓伙伴幸福”為企業(yè)使命，讓全球企業(yè)家實現(xiàn)抱團發(fā)展，共享螞蟻變大象的價值。近三年，天九共享已成功孵化了嗖嗖身邊、漢邦剪裁、蜂狂購等40多個獨角獸和準(zhǔn)獨角獸企業(yè)，為數(shù)十萬企業(yè)提供共享服務(wù)平臺，為社會創(chuàng)造了大量的工作崗位、創(chuàng)業(yè)機會和地方稅收。

與華為一樣，天九共享一直將每個國家的企業(yè)家都視為朋友，堅持“讓生意沒有國界”。目前，天九共享的海外業(yè)務(wù)，已經(jīng)進入美國、歐洲、拉美、東盟等國家和地區(qū)，相繼成立了維也納、巴黎、紐約、香港等國際中心城市的總部公司，正在籌備即將進入日本、韓國、印度等國家。

在國際貿(mào)易的風(fēng)云變幻中，天九共享依舊堅持開疆拓土。據(jù)悉，位于法國巴黎的西歐分公司也即將成立，這就意味著，天九共享的“共享模式”已經(jīng)在全世界遍地開花。

誠如任正非所說，“我們和美國有沖突，但最終還是要一起為人類做貢獻。”曾經(jīng)憑借《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》一書，與任正非、喬布斯等一同入選“影響中國企業(yè)管理十人十書”的天九共享董事局主席盧俊卿，也將“為人類做貢獻”作為自己和企業(yè)的終極追求。而這個貢獻，就是幸福。

盧俊卿曾對此談道：“人生就是一個追求幸福、享受幸福的過程。我們每個人奮斗的出發(fā)點是幸福，起點是幸福，終點是幸福，制高點還是幸福。所以我講過一句話，上帝管兩頭，我們管中間，上帝管生、管死。這個不用我們管，誰去管他自找煩惱。我們管中間，管什么？管幸福，這便是企業(yè)管理的最高追求。”

目前，天九共享僅憑“四六工作制”、“全球最短工時”就已經(jīng)被媒體譽為中國最幸福企業(yè)，而如今為了與更多人、更多國家共享幸福，盧俊卿在今年特地立下四大目標(biāo)——

第一，天九共享將在2019年新孵化200個獨角獸項目，同時將促進2萬個企業(yè)家抱團聯(lián)營。

第二，天九共享的獨角獸企業(yè)加速器將正式實現(xiàn)全球化，將有20個中國企業(yè)走向海外，也將有20個外國的獨角獸項目走向中國。也就是說，天九共享的獨角獸企業(yè)加速器不單是一個中國的孵化加速器，更是一個能為全球企業(yè)賦能的孵化加速器。這無疑也是另一個領(lǐng)域的“華為”，是中國民營企業(yè)的驕傲。

第三，天九共享品牌全球戰(zhàn)略正式啟航。從此天九共享將進入團隊營銷、渠道營銷、線上營銷、品牌營銷四位一體的整合營銷新時代。

第四，天九共享將開啟管理輸出的新時代。通過近30年的摸索與實踐，天九共享已經(jīng)建立起了一套“讓奮斗者幸福”的自運行管理系統(tǒng)。2019年，天九共享將進行管理輸出，將用天九人的智慧、天九共享的系統(tǒng)幫助中國企業(yè)管理升級。

幾乎對所有已經(jīng)站在國際舞臺上的企業(yè)來講，現(xiàn)今是一個無法退縮的關(guān)頭，無論是應(yīng)變中的華為，還是求變中的天九共享，抑或更多待變的企業(yè)，支撐他們繼續(xù)堅持下去、奮斗下去的動力，都是源自內(nèi)心對美好未來的憧憬。已經(jīng)74歲的任正非依然懷著赤子之心說：“我們的理想是為了人類的幸福而服務(wù)。”

這，同樣也是天九共享的理想。