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        醫(yī)院婦產科工作總結及計劃

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        2022年4月17日發(fā)(作者:鐘雋儀)

        醫(yī)院婦產科工作總結及計劃

        醫(yī)院婦產科工作總結及計劃

        婦產科護理工作總結

        忙碌、充實的年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發(fā),良好的

        開端在成功的結束之后。新年將至,為成為過去的年畫一個圓滿的句號。

        一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

        首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,??浦R欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作

        入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展專

        科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實

        作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務質量,從改進工作細節(jié)

        入手:.改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免

        查對差錯發(fā)生的可能性;.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備

        皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;.推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,

        為病人提供很大方便;.建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須

        注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到

        質量持續(xù)及時改進目的。..聯(lián)合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜

        悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

        二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

        將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病

        歷,責任護士把管,質檢員質控的質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫

        質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形人有事管,事事有

        人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

        三、嚴格產房管理,完成布局改造。

        加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別

        制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒

        安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產

        房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

        四、苦練技術,嚴把質量關。

        針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日??己?每周檢查督導

        一項,將常用操作項目逐一進行考核,尤其中醫(yī)操作項目,制定操作標準,全員訓練,并在操作考

        核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

        五、開拓創(chuàng)新,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作。

        不斷充實??浦R,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念

        和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務學習每月兩次,開展中醫(yī)護理技術項

        目,學習中醫(yī)理論,完成國家級論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強??浦R

        學習。今年實習生人數(shù)多,為保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批

        學生接受??浦R兩次,圓滿完成全年帶教任務。

        一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,

        在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。

        婦產科工作計劃

        又一個新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新一年的征程。計劃也是新的突破:

        一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習慣。

        細節(jié)決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,年將把精

        力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規(guī)

        范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,

        方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高

        大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

        二、規(guī)范業(yè)務查房,提高查房效果。

        改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,

        責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務水

        平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習??萍膊〉闹R,規(guī)范??萍?/p>

        病護理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理

        工作的規(guī)范性。

        三、加強業(yè)務學習,提高整體專業(yè)水平。

        加強??茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程

        序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能

        力及??谱o理水平。

        四、設計使用??平】到逃謨?加強健康宣教工作。

        設計??平】到逃謨?分為新生兒手冊,產褥期手冊和婦科疾病手冊,將

        知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科

        室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康

        宣教工作。

        五、申請護理科研項目,開展科研工作。

        已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,

        進行統(tǒng)計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知

        識,提高各類人員整體素質及專業(yè)水平。

        六、加強產房管理,完成日常各項工作及質控工作。

        產房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,年產房管理工

        作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質控工作,全面提高產房的管理工作。同

        時加強院內感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質量控制與管理。

        一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質量控制工作貫常日

        常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的

        規(guī)范實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

        婦產科

        年元月日

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