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        消極情緒其實(shí)沒(méi)我們所想的那么糟

        日常生活中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)高情商的人是很受歡迎的。那么如何做一個(gè)情商高的人呢?其實(shí)只要懂得一點(diǎn)心理觀察,善于捕捉一些細(xì)節(jié),我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多東西是能提前判斷的,可以事先做一些準(zhǔn)備。

        就我而言,我所理解的人生四大首要目標(biāo)其實(shí)很多人都知道,它們分別是:獲得幸福和積極情緒;竭盡全力的成功;生活的意義或者目標(biāo);完整的人際關(guān)系。

        盡管這些目標(biāo)有可能達(dá)到平衡,并且它們沒(méi)必要和其他三個(gè)爭(zhēng)的頭破血流,但很多時(shí)候達(dá)成一個(gè)目標(biāo)還是需要另一個(gè)或其他幾個(gè)做出必要的犧牲。

        如此來(lái)看,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),幸福和好情緒總體上是并不是生命的全部精華,還有其他的目標(biāo)值得我們追求,我們要獲得平衡和諧的生活。

        一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),當(dāng)我第一遍閱讀托德的博文,里面說(shuō)幸福和積極情緒并不是唯一行事的準(zhǔn)則,我不由點(diǎn)頭稱是。他討論了對(duì)日常(消極)情緒的需求,并說(shuō)了為什么那些高期待的人說(shuō)著并不焦慮,最終卻變得更加焦慮。全是金玉良言。

        更深入來(lái)看,他引用了一個(gè)研究說(shuō)明了大量的時(shí)間中人們會(huì)有意地給積極情緒潑冷水,或者會(huì)增強(qiáng)、維持消極的情緒。

        但是,從他的觀點(diǎn)延伸來(lái)看,實(shí)際上有時(shí)你達(dá)成目標(biāo)的需要或做什么有意義的事,通過(guò)這種方式能帶來(lái)短暫的快樂(lè)。假定我們實(shí)際上需要去達(dá)成這個(gè)目的,那么我們就必須有意無(wú)意的給消極情緒添一把火。

        從一開始,積極情緒和消極情緒就不是一條線的兩端,互為對(duì)立面,亦不是分開之后能單獨(dú)解釋的。因此,及時(shí)從歡樂(lè)的活動(dòng)中分離出來(lái)便是必要的,因?yàn)檫@樣才有機(jī)會(huì)避免突如其來(lái)的不幸事件或者一個(gè)消極結(jié)果。

        相似的,人們會(huì)傾向于增強(qiáng)或維持消極情緒,可能是因?yàn)橛纱四鼙苊膺m應(yīng)某種模式的情感模式,使其維持在健康的水平上?;蛘哒f(shuō),如果維持在太高的情緒上,人可能會(huì)無(wú)法適應(yīng)。盡管感覺(jué)到悲傷失落,但這其實(shí)很自然,但如果想要通過(guò)陷入其中而促使自己的觀念變得更加現(xiàn)實(shí)、客觀,這似乎就不太正常了。至少我不知道是否有相關(guān)研究聲稱人們會(huì)主動(dòng)有意識(shí)地想要停留在消極的狀態(tài)去增強(qiáng)行動(dòng)力。盡管做情感控制的研究可能是一個(gè)好主意,但它還是必須在多年積累下的大量文獻(xiàn)中總結(jié)出負(fù)面的情緒能幫助我們?nèi)〉闷胶狻?/p>

        就像例子中,托德會(huì)相信在與陌生人對(duì)峙或談判時(shí)有意的生氣也許會(huì)更好(并且可能在一段時(shí)間內(nèi)都有不錯(cuò)的效果)。健康和這樣做其他消極的結(jié)果被留在腦海里。

        盡管我完全同意一個(gè)人需要去成為一個(gè)完全的存在,并有成為人的證明——有追求舒適和安逸的情緒訴求和興趣點(diǎn)。因此積極情緒和消極情緒并不存在那么深的矛盾:積極情緒促使自身向著更好去改變,它會(huì)讓人有創(chuàng)造性,有效率,更有心理資源,彈性,健康長(zhǎng)壽;另一方面,消極情緒則經(jīng)常被不必要的壓力或過(guò)分注意的事所引發(fā),以防止產(chǎn)生過(guò)多不良結(jié)果。并且這里還有一個(gè)東西方傳統(tǒng)文化導(dǎo)致的差異(比如在憤怒管理方面)。

        對(duì)我來(lái)說(shuō),通過(guò)主動(dòng)增加積極情緒與消極情緒的交互作用,至少7次積極和1次消極的情緒交互作用時(shí)會(huì)有效果。我知道這個(gè)比率可能已經(jīng)受到挑戰(zhàn),有研究發(fā)現(xiàn),在團(tuán)隊(duì)中有太多的多余交互以及那些效果不夠或者更嚴(yán)重的交互作用也會(huì)導(dǎo)致較低的效率,但是如果一個(gè)人犧牲一點(diǎn)效率,而去做更好的互動(dòng)形成積極情緒氛圍,那我肯定會(huì)去這樣做。

        有時(shí),生活中人們還會(huì)產(chǎn)生一個(gè)阻礙積極性的后坐力,好像太強(qiáng)的積極性是一件壞事。我們需要看到證據(jù),以證明過(guò)于幸福會(huì)不會(huì)殺人,但就目前的情況而言,太多的悲傷和憤怒確實(shí)會(huì)!

        所以說(shuō),今天也是照常給大家說(shuō)說(shuō)心理方面的常識(shí)。很多人提到心理這兩個(gè)字是沒(méi)有概念的,以為這個(gè)東西是不需要去在意的。其實(shí)不然,隨著科學(xué)知識(shí)的普及,越來(lái)越多人知道心理健康與否直接關(guān)系到了我們?nèi)粘I钪械姆椒矫婷?。尤其?duì)我們的健康,工作和人際關(guān)系有著重大影響。

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