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        人壽高管被曝6次強奸女職員 網(wǎng)友:“應(yīng)嚴懲不貸”

        強奸,又叫性暴力、性侵犯或強制性交,是一種違背被害人的意愿,使用暴力的非法手段,強制與被害人進行性交,屬于違法犯罪行為。據(jù)最新消息顯示,日前一則關(guān)于人壽高管被曝6次強奸女職員的消息引起了廣泛網(wǎng)友的關(guān)注,具體是什么情況呢?下面一起來了解下。

        中國人壽分公司高管涉嫌6次強奸女職員?

        近日,有微博網(wǎng)友爆料,中國人壽吉林磐石支公司高管李某六次強奸女職員,甚至連對方在生理期時也沒有放過。

        中國人壽保險股份有限公司吉林市分公司7月17日發(fā)布情況說明,稱已成立了調(diào)查組,經(jīng)核查,李某某系磐石支公司業(yè)務(wù)員,非公司管理人員。目前司法機關(guān)已介入此事,事件原委正在調(diào)查當中。公司已停止涉事人員李某某的銷售代理工作。下一步,公司將積極配合公安機關(guān)開展調(diào)查取證工作,若經(jīng)查證屬實,將根據(jù)司法機關(guān)調(diào)查結(jié)論依法依規(guī)及時處理,絕不姑息,堅決維護員工及銷售代理人的合法權(quán)益。

        近日,有網(wǎng)友爆料,中國人壽吉林磐石支公司高管李某六次強奸女職員。當事員工梁女士表示,李某利用職務(wù)之便,從19年7月到19年8月17日對自己進行了六次侵犯。梁女士稱,曾當面跟公司領(lǐng)導(dǎo)說過這件事,領(lǐng)導(dǎo)說是私事,公司不管。梁女士說起初因受到威脅,怕丟人,影響工作,所以不敢報警。2019年11月,晴晴向當?shù)鼐綀缶?,并提供了涉事錄音。?jù)了解,當?shù)鼐揭呀槿胝{(diào)查。

        中國人壽員工稱遭上司強奸錄音曝光

        警方回應(yīng)

        7月17日,吉林省吉林市,中國人壽磐石支公司前員工自爆在去年7月至8月被公司高管李某6次X侵犯,其中4次在自己家。她曬出一段疑似X侵犯過程錄音稱,對方以丟工作為由威脅,因擔心丟臉和丟工作,她只向公司高層反映但未被處理,身心嚴重受傷害且被開除。當?shù)鼐奖硎?,網(wǎng)傳內(nèi)容與事實嚴重不符,具體情況不便透露。沸點視頻多次與李某聯(lián)系,未能獲得回應(yīng)。

        根據(jù)李某自我介紹內(nèi)容顯示,其戶籍:河北省承德市人,2017年8月加入中國人壽,同年12月普升組經(jīng)理,2018年1月以吉林省磐石市最高分,考入星級導(dǎo)師,同年4月重新組建自己的團隊,同年10月普升高組經(jīng)理和擔任磐石市收展部增員功能組組長,目前任中國人壽磐石支公司高級領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)受害人梁某所述:她是2019年1月1號加入的中國人壽吉林磐石市支公司,同年7月份起這位李部長每次都以工作為由實施6次強暴她…梁女士實在無法忍受這個畜牲的強暴,于2019年11月份拿著該錄音報案到當?shù)毓玻负筠k理了取保候?qū)?,目前李某還照樣在中國人壽保險吉林磐石支公司任部長。

        當?shù)鼐奖硎荆W(wǎng)傳內(nèi)容與事實嚴重不符,具體情況不便透露。

        延伸閱讀:

        中國《刑法》第20條第3款規(guī)定:對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛(wèi)行為,造成不法侵害人傷亡的,屬于正當防衛(wèi),不負刑事責任。根據(jù)中國刑法第二百三十六條規(guī)定,以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的,處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的,以強奸論,從重處罰,最高可判處死刑。

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