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        紹興嵊州試行4.5天彈性工作制 網(wǎng)友:“羨慕了”

        2020年全國兩會期間,有政協(xié)委員建議實行彈性周休假制度的消息一度引起網(wǎng)友的關(guān)注,據(jù)最新消息顯示,紹興嵊州將試行4.5天彈性工作制,下面一起來了解下具體的發(fā)展經(jīng)過。

        天下午,紹興嵊州市發(fā)布《市委辦、市府辦關(guān)于試行4.5天彈性工作制促消費(fèi)穩(wěn)增長的實施意見》。在保證國家規(guī)定的工作時間的基礎(chǔ)上,鼓勵各單位根據(jù)實際情況,依法優(yōu)化調(diào)整作息安排,為職工周末出行促進(jìn)消費(fèi)提供便利條件。在保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,鼓勵完成工作任務(wù)的職工在周五下午進(jìn)行調(diào)休。有特殊需要的也可根據(jù)實際情況將兩個周五半天調(diào)整到同一周五休息。

        資料圖新華社記者林宏攝

        “太好了!雖然只是增加了半天,但這樣周末一家人外出休閑度假,就可以安安心心地住兩個晚上了。”7月9日,在事業(yè)單位工作的嵊州市民陳鏈芳看到嵊州市試行4.5天彈性工作制的消息后,很是興奮。

        記者了解到,嵊州市最近出臺試行4.5天彈性工作制促消費(fèi)穩(wěn)增長的實施意見,從7月1日起至12月31日,嵊州市鼓勵全市機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位根據(jù)實際情況,依法優(yōu)化調(diào)整作息安排,為職工周末出行促進(jìn)消費(fèi)提供便利條件。在保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,鼓勵完成工作任務(wù)的職工在周五下午進(jìn)行調(diào)休。有特殊需要的也可根據(jù)實際情況將兩個周五半天調(diào)整到同一周五休息。

        實施意見提出,周五調(diào)休半天的休息時間可以由平時加班的時間或者年休假來抵扣,由各單位負(fù)責(zé)記錄職工休假抵扣情況。同時,對因工作原因未能落實周五半天休息的職工,允許職工調(diào)到下個周五半天休息。

        “試行4.5天彈性工作制,一方面可以刺激短線旅游,推動區(qū)域性旅游消費(fèi);另一方面,通過實行自由、靈活的休假制度,也可緩解員工壓力、保持身心健康,提高工作效率。”嵊州市委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

        為配合新規(guī)定的落實,嵊州還倡導(dǎo)機(jī)關(guān)單位實行周五無會日。除因法律法規(guī)規(guī)定、上級部署以及發(fā)生重大突發(fā)事件等確需召開會議外,一般不在周五下午、雙休日組織全市性會議。

        網(wǎng)友評論

        對此,網(wǎng)友們紛紛表示羨慕了:

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