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        人大代表建議延長產(chǎn)假至3年 具體是什么情況?

        產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

        對于近年來生育率連續(xù)走低,全國人大代表、廣東國鼎律師事務所主任朱列玉認為,現(xiàn)在越來越多的長輩不愿意去給自己的小孩照顧子女,導致年輕人生育后子女照看成本越來越高,或者干脆因為“沒人帶小孩”的問題不愿意生育。

        按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。對此,朱列玉建議延長產(chǎn)假至三年,使得婦女生育后有足夠的時間照看孩子,直至小孩進入幼兒園等托管機構(gòu)。

        “在這三年期間,女職工享受基本工資,這一部分不能全部讓企業(yè)承擔,國家也需負擔一部分。”朱列玉建議,這一部分可由國家專項財政或社會保險予以支持,讓年輕的媽媽生完孩子后能夠有足夠時間照顧小孩,同時保證收入來源。

        同時,朱列玉建議,將幼兒教育納入基本義務教育,減輕養(yǎng)育子女的成本負擔。各地應根據(jù)實際需求加大幼兒教育投入,如建設滿足需求的幼兒園、托兒所,把幼兒教育納入到國民教育里面來,作為一種剛需進行配套。

        5月31日召開的中共中央政治局會議指出,依法組織實施三孩生育政策,促進生育政策和相關經(jīng)濟社會政策配套銜接。如發(fā)展普惠托育服務體系,推進教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給,降低家庭教育開支。要完善生育休假與生育保險制度,加強稅收、住房等支持政策,保障女性就業(yè)合法權(quán)益等。

        “國家出臺三孩生育政策后,還要有相關配套政策銜接,讓年輕夫妻生得起,生育政策才能更好落地。” 朱列玉如是說。

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