醫(yī)院薪資等級結(jié)構(gòu)表
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醫(yī)院薪資等級結(jié)構(gòu)表
員工
等級
行政級別職務(wù)類別
行政
管理類
業(yè)務(wù)
營銷類
醫(yī)療
技術(shù)類
行政管理類
（%）
基本工資崗位工資
工資分配比例（%）
業(yè)務(wù)營銷類
（%）
基本工資崗位工資績效工資
備注
醫(yī)療技術(shù)類
（%）
績效工資基本工資崗位工資績效工資
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
醫(yī)院院長
醫(yī)院副院長
總
監(jiān)
20000
17500
15000
部
門
主
任
15000
13500
12000
10500
9000
8000
7000
部
門
主
管
7000
6500
6000
5500
5000
20000
17500
15000
15000
13500
12000
10500
9000
8000
7000
7000
6500
6000
5500
5000
20000
17500
15000
15000
13500
12000
10500
9000
8000
7000
7000
6500
6000
5500
5000
20
20
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20
20
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60
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30
30
30
30
30
30
20
20
部分外聘、兼
職專家可按總
監(jiān)待遇或另議
含副主任、代
理主任和視同
主任、副主任
級別其他員工
含醫(yī)院急需特
殊技能崗位員
工和視同主管
待遇一般員工
18
19
20
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23
24
25
26
27
28
29
30
勞務(wù)
和協(xié)議用工
一
般
員
工
4500
4000
3500
5000
4800
4600
4400
4200
4000
3500
3300
3200
3000
3000
2800
2600
2400
2200
2000
4500
4000
3500
5000
4800
4600
4400
4200
4000
3500
3300
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3000
3000
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2400
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2000
4500
4000
3500
5000
4800
4600
4400
4200
4000
3500
3300
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3000
3000
2800
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2400
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2000
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10
10
10
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10
10
10
10
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30
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30
30
30
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30
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30
30
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30
30
30
30
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10
10
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10
10
10
10
備注：1、醫(yī)院院長與副院長及部分總監(jiān)的薪資待遇由醫(yī)院董事會研究決定，不在本表內(nèi)顯示；
2、有關(guān)醫(yī)療技術(shù)類以及醫(yī)院稀缺的特殊人才，可以在同類級別的工資檔次的最高工資級別和數(shù)額之上考慮向上浮動一至兩個級別，以不超過本類
級別的最高限為宜；
3、有關(guān)哪些崗位和職務(wù)類別應(yīng)歸入哪些等級以及具體某一位員工的定崗定級工作，建議由人力資源部牽頭，由院里組織薪酬崗位評審委員會，根
據(jù)有關(guān)要素指標和崗位任職條件、崗位重要性及員工本人資歷、學歷、工作經(jīng)驗、發(fā)展趨勢等來確定；
4、本表作為薪酬福利管理制度的附件一并上報醫(yī)院院長辦公會議。
制表人：北京安娜貝兒婦產(chǎn)醫(yī)院人力資源部2017年3月日期：
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