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        生育津貼和工資相同時(shí)領(lǐng)可以嗎? 生育津貼和工資有哪些區(qū)別?
        
			
        
				2021-09-18 17:02:10
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			  來源：中華網(wǎng)
			
        
		
        
				
		
        
			
        生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。生育津貼是當(dāng)女生生育孩子的時(shí)候可以享受的一項(xiàng)保險(xiǎn)措施，這個(gè)可以更好的保護(hù)女生，那么，生育津貼和工資相同時(shí)領(lǐng)可以嗎?兩者有哪些區(qū)別?
        

        生育津貼和基本工資可以同時(shí)領(lǐng)嗎
        

        對(duì)于女職工來說，在生產(chǎn)之后，有生育津貼或者是產(chǎn)假工資領(lǐng)取的。需要注意的是，生育津貼和工資原則上是沖突的，無法同時(shí)享受的。一般來說，已經(jīng)加入生育保險(xiǎn)的，員工產(chǎn)假期間，由生育保險(xiǎn)基金支付其生育津貼。未加入生育保險(xiǎn)的，由用人單位根據(jù)原工資標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。從上面可以看到，這兩者的概念是不一樣的，發(fā)放的主體也不同。因此，只要參保了社保的女職工，其在產(chǎn)假期間一般就是直接享受生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼，單位不會(huì)再發(fā)放工資。
        

        通過小編講解之后，相信大家已經(jīng)清楚了。希望本文對(duì)你能夠有所幫助。
        
			

			
          
        
			
        
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