單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳社保? 真的假的?
單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳社保? 真的假的?
自媒體時(shí)代的來臨,信息被大眾獲取的途徑多種多樣,但也出現(xiàn)了很多不實(shí)消息被誤傳的情況。所以在獲取信息的時(shí)候,我們必須擦亮眼睛別被謠言洗腦。
1、單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保?
謠言流傳度:★★★★ 迷惑指數(shù):★★★★
職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按職工上一年月平均工資(或個(gè)人上月工資)來確定的,職工工資越高,社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)越高。但是,繳費(fèi)基數(shù)存在上下限。如果職工的繳費(fèi)基數(shù)低于各地規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù),就按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保;如果繳費(fèi)基數(shù)高于各地規(guī)定的最高繳費(fèi)基數(shù),就按照最高繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。
2、員工可以自愿放棄社保?
謠言流傳度:★★★★ 迷惑指數(shù):★★★★
為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),用人單位和職工必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者出具的放棄參保的聲明,無論是否自愿,都是違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的,在法律上是無效的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
3、男性職工不用繳納生育保險(xiǎn)?
謠言流傳度:★★★ 迷惑指數(shù):★★★
社保法明確規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。這里的“職工”,不分男女,均應(yīng)按規(guī)定參加生育保險(xiǎn)。
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來源:海南省互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺(tái)
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