2021年各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?一般多久調(diào)整一次?而對(duì)于2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的這個(gè)話題，今天的你是否也在持續(xù)關(guān)注著?具體什么情況?

一、全國(guó)多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

根據(jù)中國(guó)網(wǎng)的報(bào)道，近來(lái)，天津、江西、黑龍江、陜西、新疆等地陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包括上海、安徽、吉林在內(nèi)的多個(gè)地區(qū)明確調(diào)整并在醞釀?dòng)嘘P(guān)方案。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前黑龍江、江西、新疆和陜西已執(zhí)行上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，天津?qū)⒂?月1日起執(zhí)行。

其中，黑龍江從4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按區(qū)域分為三檔，第一檔為1860元，第二檔為1610元，第三檔為1450元。同樣，調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分為3檔，第一檔為18元，第二檔為14元，第三檔為13元。陜西從5月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加150元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加1元。根據(jù)《勞動(dòng)法》，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

二、最低工資上調(diào)到底該怎么看?你的工資漲了嗎?

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓人感覺(jué)這真是一件不容易的事情，作為一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，我們不斷的上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)滿足大家日常生活的需要，這代表的是我們制度的先進(jìn)性是非常不容易的一件事。

首先，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上代表的是國(guó)家始終把人民群眾的利益放在第1位，始終將人民群眾日常生活考慮在最重要的位置，所以上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于保護(hù)低收入群體特別是最低收入人群來(lái)說(shuō)，有著非常重要的積極意義，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，能夠幫助低收入人群獲得更多的收入，同樣也能夠讓低保戶可以享受更好的待遇，可以說(shuō)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是一個(gè)利國(guó)利民的好事。

其次，我們要明白，從統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上來(lái)說(shuō)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際上大家拿到手的工資之間，其實(shí)還有著比較大的差異性，畢竟對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，大家拿工資都不是拿的最低工資，基本上工資水平都是比最低工資標(biāo)準(zhǔn)要高一些，所以在這樣的情況之下，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于很多人的工資來(lái)說(shuō)，可能大家并沒(méi)有什么太大的感覺(jué)，甚至有不少人感覺(jué)說(shuō)我好像收入都沒(méi)有什么變化，這實(shí)際上適合最低工資標(biāo)準(zhǔn)的普遍性，即大家每個(gè)人的個(gè)體，所以上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不代表每個(gè)人的收入都有可能甚至于有不少人的收入水平是并沒(méi)有太大變化的，這也是很正常的一個(gè)現(xiàn)象。

第三，我們要注意的是提防上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上有人會(huì)利用靈活用工的方式來(lái)進(jìn)一步規(guī)避工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，在世界其他國(guó)家曾經(jīng)就出現(xiàn)過(guò)，有的企業(yè)為了規(guī)避上調(diào)這次低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己的影響采用的方式是將原來(lái)全職的工作變成了靈活的用工，原來(lái)可以雇傭人來(lái)干的事情變成由實(shí)習(xí)生來(lái)干，通過(guò)這樣的手段來(lái)扭曲市場(chǎng)的供應(yīng)。所以從這個(gè)角度來(lái)看，我們也要當(dāng)心有企業(yè)會(huì)利用這樣的一些漏洞來(lái)規(guī)避自己該支付的成本。