5.12國際護士節(jié)—中煤礦建總醫(yī)院第二屆護理品管圈大賽圓滿落幕。

原標題：5.12國際護士節(jié)—中煤礦建總醫(yī)院第二屆護理品管圈大賽圓滿落幕。

——5.12——

國際護士節(jié)

INTERNATIONAL NURSER DAY

孟夏初至，萬物并秀

在這平靜又美好的時節(jié)里

我們迎來了屬于所有護士的節(jié)日

5.12國際護士節(jié)

為慶?！皣H護士節(jié)”的到來，同時也為持續(xù)優(yōu)化我院護理管理與服務質量，運用正確的品管手法推行護理工作精細化，提升護理人員的理論知識和技能水平，增強團隊意識、責任意識、主動學習意識和創(chuàng)新發(fā)展意識，提高全院護理人員在工作中解決問題的能力。

2022年5月10日上午，在醫(yī)院領導的支持中，護理部的精心組織下，各科室護士積極準備，中煤礦建總醫(yī)院第二屆護理“品管圈”大賽隆重舉行。

什么是護理“品管圈”？

“品管圈”是由相同、相近或互補之工作場所的人們自動、自發(fā)組成的數(shù)人一圈的小圈團，通過全體合作、集思廣益，按照一定的活動程序來解決問題。

護理“品管圈”即是將發(fā)現(xiàn)問題、總結問題、改進問題的方法廣泛應用于護理工作中，并采取有效的措施進行及時改進，從而提高護理效率與患者滿意度。

中煤礦建總醫(yī)院董事長、總經理熊榮華，副院長任士海、副院長程凱、副院長鮑習祥、副院長王新明、醫(yī)療總監(jiān)陳常春；宿州汽車運輸集團公司工會主席朱廣奎、宿州汽車運輸集團公司總經理助理、駿達檢測公司董事長賀廣榮，駿達公司總經理周徽虹、駿達公司黨支部副書記田偉出席了本次大賽。

由中煤礦建總醫(yī)院護理部主任陳紅、護理部副主任劉金蓮、大內科護士長鄭順梅、五官科護士長王麗、骨科二病區(qū)護士長盧紅擔任本次大賽評委。來自全院26個科室的護理人員參賽，并分別進行了現(xiàn)場演示。

賽前，中煤礦建總醫(yī)院董事長、總經理熊榮華首先進行開場致辭，她表示：各科室護理圈組能充分發(fā)揮集思廣益的圈團優(yōu)勢，來解決護理工作中存在的疑難問題，積極推動醫(yī)院護理工作效率不斷提高，所作出的成績有目共睹。希望借這次大賽充分交流、分享優(yōu)秀經驗，展示護理能力，拓寬護理視野，提升護理水平，將改進后的措施真正落實到臨床護理工作中，建立質量管理長效機制，進一步提高醫(yī)院的服務質量。預祝本次大賽賽出精彩、賽出風格。

宿州汽車運輸集團公司工會主席朱廣奎作為特邀嘉賓，向廣大醫(yī)護工作者致以了節(jié)日的問候和崇高的敬意，同時為慰問所有辛勤付出的醫(yī)護人員，宿州市駿達機動車檢測有限責任公司特推出“致敬醫(yī)護工作者”專屬福利，全市醫(yī)護人員持本人行駛證、身份證和醫(yī)護證件至宿州市駿達機動車檢測有限責任公司均可免費辦理私家小轎車上線檢測業(yè)務。

護理部主任陳紅宣布比賽正式開始

在品管圈展示匯報環(huán)節(jié)，來自26個科室的參賽隊伍以問題為導向，結合各自科室的可行性、迫切性、圈能力等特點進行選題。通過頭腦風暴，從各圈開展情況、組圈的過程、圈名、圈徽的產生及寓意、主題選定、活動計劃、現(xiàn)狀把握、目標設定、解析、對策擬訂、實施與檢討、效果確認、標準化和改進等方面進行了精彩的展示。每一頁幻燈片，每一份演講稿，每一個動作與步驟，都是經過反復推敲和認真準備的，力爭做到盡善盡美。她們利用頭腦風暴法、柏拉圖、魚骨圖等多種品管圈工具，以飽含激情、聲情并茂地講解，將品管圈的內涵和精髓展現(xiàn)得淋漓盡致，贏得了全場的熱烈掌聲。

現(xiàn)場，由護理部主任陳紅為代表的評委團對各圈組參賽內容進行了綜合評分，評比的標準為護理知識與技能的邏輯性、規(guī)范性、新穎性及團隊合作等方面綜合考量。

經過緊張激烈的角逐，評委團公正、公平的嚴格評審，最終心血管內科的《提高住院患者口服藥規(guī)范化執(zhí)行率》脫穎而出，得到了現(xiàn)場評委的一致青睞，榮獲一等獎。

兒內科的《降低小兒腕帶脫落率》、新生兒科的《提高新生兒橈動脈采血成功率》榮獲二等獎。

呼吸內科的《提高霧化吸入治療患者吸入方式的正確率》、重癥醫(yī)學科的《降低ICU中心靜脈導管堵管發(fā)生率》、消化內科的《提高腸鏡檢查患者健康教育知識知曉率》榮獲三等獎。

醫(yī)療與護理質量安全是一項沒有止境的“永久”工程，護理品管圈大賽既是護理人員運用科學工具促進護理質量持續(xù)改進和服務意識快速提升的一次全面檢閱，更是一次護理質量與安全狠抓落實的全面體現(xiàn)。通過比賽充分調動全院護理人員主動參與管理的積極性，也給年輕的護士們提供了一個展示自我的平臺。精彩激烈的賽事活動，充分展現(xiàn)出她們過硬的專業(yè)知識、勇于創(chuàng)新的職業(yè)態(tài)度和奮勇拼搏的競賽精神，并為全院職工樹立了學習借鑒的榜樣，為提升醫(yī)療與護理質量安全持續(xù)改進的長效機制奠定了堅實的基礎。