蘭州大學第一醫(yī)院學術論文、著作

及專利管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為了鼓勵我院科研人員撰寫高水平的科研論文以體現(xiàn)科

研成果、編著有較大影響的學術專著以承載學術體系、積極申請專利權

保護以提高原始創(chuàng)新的核心競爭力，促進醫(yī)、教、研事業(yè)的全面發(fā)展，

特制定本辦法。

第二章論文管理

第二條學術論文的質(zhì)量和數(shù)量是衡量醫(yī)院學術水平的重要指標，

醫(yī)院鼓勵科研人員發(fā)表高水平的學術論文。

第三條撰寫科研論文要嚴把質(zhì)量關，論文完成后由科研部出具稿

件發(fā)表推薦信，嚴禁一稿兩投和弄虛作假。鼓勵醫(yī)務人員積極向《科學

引文索引》（SCI）所屬雜志投稿。

第四條為了鼓勵我院科研人員發(fā)表高水平的科研論文，醫(yī)院將在

每年將當年發(fā)表的論文期刊進行匯總（截止時間為當年12月31日），

并對以下期刊庫收錄的論文作者給予獎勵。

（一）論文的獎勵分為三個層次：（按照最新更新庫為準）

第一層次為《科學引文索引》（SCI）收錄期刊；

第二層次為《中國科學引文數(shù)據(jù)庫》（CSCD）收錄期刊；

第三層次為《中國科技論文與引文數(shù)據(jù)庫》（CSTPCD）收錄期刊。

（二）獎勵金額如下表：

評價系統(tǒng)

SCI

CSCD

CSTPCD

獎勵層次

第一層次

第二層次

第三層次

論著

（Article）

金額

5000

2000

1000

綜述

（Review）

金額

5000

1000

500

個案

（CaseReport/Letter）

金額

2500

1000

500

(三)對于SCI文章的補充說明：在SCI發(fā)表的文章按其刊物的影響

因子給予不同的獎勵。影響因子在2分以下者（含2分）按上表標準執(zhí)

1

行。影響因子在2分以上者，在5000元的基礎上將超出分值作為系數(shù)

乘以2000元，進行累計獎勵。如IF為3.674，則獎勵金額為5000+（1.674

×2000）=8348元。

第五條論文獎勵我院所有職工（包括特聘教授、退休職工）為第

一作者及以“蘭州大學第一醫(yī)院”或“蘭州大學第一臨床醫(yī)學院”為第

一作者單位的論文進行。研究生發(fā)表的論文，第一作者單位是“蘭州大

學第一醫(yī)院”或“蘭州大學第一臨床醫(yī)學院”，且通訊作者是研究生導

師（我院職工）的，按照本院職工對待（論文獎勵發(fā)放給研究生導師）。

第六條對于一稿多投、弄虛作假或抄襲剽竊他人論文，給醫(yī)院造

成不良影響者，醫(yī)院將給予通報批評并追回獎勵經(jīng)費，取消其兩年內(nèi)獲

得論文獎勵的資格。

第三章著作管理

第七條本規(guī)定中著作指學術著作。學術著作是科研、教學工作者

在某一學術領域重要學術思想和體系的綜合體現(xiàn)。醫(yī)院鼓勵我院職工編

著高水平、在國內(nèi)有重要影響的學術專著。

第八條醫(yī)院每年對本年度出版的學術著作獎勵一次（匯總截止時

間為當年的12月31日），具體內(nèi)容如下：

（一）獎勵只針對主編作者進行（不含退休職工）；

（二）著作發(fā)行量在1000冊以上；

（三）根據(jù)著作出版字數(shù)給予獎勵，每10萬字獎勵1000元，10

萬字專著以下不獎勵。

第九條對于抄襲剽竊他人專著，給醫(yī)院造成不良影響者，醫(yī)院將

給予通報批評并追回獎勵經(jīng)費，取消其兩年內(nèi)獲得著作獎勵的資格。

第四章專利管理

第十條專利指發(fā)明專利、實用新型及外觀設計。本規(guī)定所稱專利

涵蓋上述三種。發(fā)明專利是原始創(chuàng)新的集中體現(xiàn)，我院鼓勵科研人員積

極申請專利以提高原始創(chuàng)新能力及促進科研成果的權益保護。

第十一條本管理辦法所涉及專利相關名稱及概念依照《中華人民

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共和國專利法》中所規(guī)定進行解釋，并根據(jù)相關規(guī)定對我院專利進行管

理。

第十二條凡申請與本職工作相關的專利，均必須以職務發(fā)明進行

申請，并在準備提出申請時向科研部匯報有關內(nèi)容。

第十三條職務發(fā)明專利年度維持費（前三年）由單位繳納。

第十四條醫(yī)院每年對本年度取得的專利成果進行獎勵（截止時間

為當年12月31日），并與專利發(fā)明人簽訂專利收益分配合同。發(fā)明專

利獎勵1萬元；實用新型獎勵0.5萬元；外觀設計獎勵0.2萬元。

第十五條個人職務發(fā)明專利以轉(zhuǎn)讓、技術入股和轉(zhuǎn)化應用方式等

獲得收益的，個人與醫(yī)院分配比例按7:3執(zhí)行；發(fā)明主體屬于集體創(chuàng)造

的，發(fā)明人作為代表進行專利注冊的，專利轉(zhuǎn)化獲得的收益通過協(xié)商及

學術委員會討論決定分配比例。

第十六條應以職務發(fā)明申請的而以個人發(fā)明進行申請的，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，將給予通報批評以及處罰，并通知國家專利局撤銷申請和保護，情

節(jié)嚴重的，將追究其法律責任。

第五章附則

第十七條本辦法需經(jīng)醫(yī)院學術委員會會議討論通過。

第十八條本辦法由院科研部負責解釋。

二〇一〇年十二月十五日

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