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        口腔醫(yī)院年終工作總結

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        2022年4月18日發(fā)(作者:出血)

        口腔醫(yī)院年終工作總結

        202X年口腔醫(yī)院年終工作總結

        202X年,咸陽市口腔醫(yī)院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)衛(wèi)生局的大

        力支持下,全面貫徹黨的十八屆五中全會精神和“三個代表”重要思想,以科學

        發(fā)展觀統(tǒng)攬各項工作,緊緊圍繞“內強素質、外樹形象,力求突破,爭創(chuàng)一流”

        的工作目標,強化內部管理、確保醫(yī)療質量、提升服務水平,各項工作取得了顯

        著成績,圓滿完成了各項目標任務,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

        工作任務完成情況

        一、業(yè)務情況發(fā)展良好

        (一)門診人數(shù)創(chuàng)歷史新高

        通過與省內外其它兄弟醫(yī)院間的相互溝通,將他們的一些先進運行管理模

        式和先進工作經(jīng)驗運用于我院的實際工作中。醫(yī)院各項業(yè)務指標均實現(xiàn)了良好發(fā)

        展。202X年門診量達到28000余人,平均日門診72人次,與去年相比增長10%,

        達建院以來的最高水平。

        (二)醫(yī)療收支實現(xiàn)平衡

        202X年實現(xiàn)醫(yī)療收入570萬元,與去年相比增長40%,并超過年初制定的

        年收入500萬元14個百分點。其中藥品收入萬元,占總收入的8‰;截至202X

        年10月底總支出550萬元,其中醫(yī)療支出540萬元,藥品支出約4萬元。收支

        結余約20萬元,并且還清了職工長期借款萬元。

        (三)醫(yī)院影響力大幅提升

        繼續(xù)加強同四軍大、交大等口腔醫(yī)院的技術交流合作,不斷完善雙向轉診

        制度。接受中華口腔醫(yī)學會“西部行”志愿者2人來院進行為期2個月的教學和

        臨床指導。1-5月份聯(lián)合市、區(qū)縣各醫(yī)院申請全市農村老年人全口義齒免費修復

        項目成功,我院被批準為市級新農合全口義齒免費修復定點診療機構,并于6

        月份承辦咸陽市新農合全口義齒免費修復技術培訓班,為全市80余名口腔醫(yī)生

        進行了全口義齒修復培訓;又在12月份成功申請將全口義齒修復費用納入城鎮(zhèn)

        居民基本醫(yī)療保險支付范圍。10月份成功承辦陜西省口腔醫(yī)學會第二屆學術交

        流年會。

        二、人才隊伍壯大、硬件設施完善

        (一)加強人才隊伍建設

        我院現(xiàn)有事業(yè)編制66人,實際在編44人(其中:專業(yè)技術32人),離退

        休人員36人?;趯<既藛T不足的現(xiàn)狀,我院對于人才引進和培養(yǎng)工作高度重

        視,全年新增臨聘人員13名,其中口腔專業(yè)大專畢業(yè)生9名,行政人員4名,

        臨聘人數(shù)上升至38人;4名一線人員通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)考試,1人取得口腔執(zhí)業(yè)助理

        醫(yī)師資格,3人取得口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;全年送出50余人次外出培訓、進修學

        習。這些進一步壯大了我院的人才隊伍建設,醫(yī)院醫(yī)療技術水平和綜合服務能力

        也得以提升。

        (二)增加科室設備

        引進全市首臺牙科手機專用注油機;購置口腔綜合治療椅2臺,分配到修

        復科、牙體牙髓科;爭取到西安交通大學口腔醫(yī)院捐贈口腔綜合治療椅5臺,經(jīng)

        維修調試后分配到椅位緊張的口腔正畸科、口腔粘膜病科、潔牙室,有效緩解了

        椅位緊張、患者看病難的問題;為放射科配置RVG影像成像系統(tǒng),一線所有科室

        安裝計算機,使科室影像實現(xiàn)信息化傳輸,提高了工作效率,節(jié)約了患者的就診

        時間。

        (三)信息化建設進一步完善

        建立醫(yī)院機房,引進了新型醫(yī)療管理監(jiān)測軟件系統(tǒng),運用到一線各科室,

        同時聘請專業(yè)人士維護,建立城鄉(xiāng)居民健康電子檔案,實現(xiàn)了電子化辦公,信息

        化管理,進一步提高了公共衛(wèi)生服務質量。

        三、內部管理更趨成熟

        (一)醫(yī)保管理穩(wěn)步推進

        完善醫(yī)保管理制度,截至202X年11月底,職工醫(yī)保刷卡人次5700余人,

        總收入約為85萬元;居民醫(yī)保刷卡人次220余人,總收入約萬元。1-11月份醫(yī)

        保費用也已全部結算。

        (二)安全生產工作

        我院進一步強化對安全生產工作的組織領導,嚴格責任落實,與各科室簽

        訂了《安全生產目標管理責任書》,實行安全生產目標管理考核。并成立安全生

        產檢查指導小組,定期深入科室,對安全措施落實、消防設施配備維護和使用等

        進行檢查指導。有效預防了安全事故的發(fā)生。全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾

        紛。

        (三)提高病例書寫率

        認真貫徹執(zhí)行陜西省衛(wèi)生廳《陜西省醫(yī)療美容機構院內感染控制管理措施

        (試行)》與《陜西省醫(yī)療美容機構門診病歷格式(試行)》的文件精神,成立專

        門的領導小組,加強醫(yī)院規(guī)范化管理,在醫(yī)生歷書寫、控制院內感染方面開展培

        訓,規(guī)范化操作和病歷書寫率均達到100%。

        (四)藥政工作規(guī)范有序

        年初制定《咸陽市口腔醫(yī)院藥品購進及質量驗收管理制度》、《咸陽市口腔

        醫(yī)院藥房管理制度》等制度,并嚴格按照要求加強藥品購進及計劃調藥的管理工

        作。對麻、毒及精神藥品實行“五?!保▽H藢9駥fi專帳專處方)管理,其它

        藥品加強質量管理,未出現(xiàn)一例因藥品管理使用不當而引發(fā)的醫(yī)療事故。

        四、工會工作穩(wěn)健運行202X年我院工會在區(qū)總工會的帶領下,按照年

        初的工作計劃,結合自身特點,開拓進取,按照不同時段組織職工進行各種有意

        義的活動,在節(jié)假日準時為職工發(fā)放福利,較好地完成了各項工作任務,得到職

        工的一致好評。

        五、認真履行公共衛(wèi)生服務職能

        (一)積極承擔公共服務職能。

        202X年5月被市農合辦確定為“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動定

        點醫(yī)療機構”,并承辦了“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動培訓班”;截

        至202X年10月底,共為420余名農村老年人進行了免費義齒修復。202X年10

        月承辦了“陜西省口腔醫(yī)學會第二屆學術交流年會”。

        (二)積極進行全口義齒修復工作

        202X年5月我院被市農合辦確定為“市級新農合全口義齒免費修復敬老活

        動定點醫(yī)療機構”,承辦了“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動培訓班”;

        截至202X年10月底,共為420余名農村老年人進行了免費義齒修復。

        (三)健康宣教力度進一步加大

        投入大量資金和人力進行口腔健康宣教活動,全年共進行口腔健康教育義

        診宣傳10次,接受口腔咨詢2000余人,為2000余人進行了口腔義診,免

        費放口腔知識宣傳手冊50000余份、口腔宣傳臺歷2000余份;在《咸

        陽日報》周二衛(wèi)生專版、口腔醫(yī)院*頁口腔版塊中刊登口腔健康教育知識46

        期;制作短片在興平、永壽等多個縣區(qū)電視臺宣傳新農合全口義齒免費修費敬老

        活動;組織進行了為期三個月的咸陽市農村老年人口腔健康普查活動,共發(fā)放

        口腔健康知識宣傳手冊20000余份,普查適齡老年人口2000余人;在大型超市

        小票背面印制宣傳頁,宣傳口腔知識;使眾口腔知識和口腔疾病就診

        知曉率上升20%以上,收到了良好的社會效益。

        六、堅持廉政建設,營造高效廉潔的工作環(huán)境

        我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的安排部署,結合醫(yī)院實際,對202X年全院黨風廉政

        建設和反腐倡廉工作進行了安排,做到了與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查,

        嚴格實行主要領導負總責,分管領導負責分管科室的黨風廉政建設責任制,進一

        步發(fā)揮黨員和職工的自我約束能力,建立了有效的制約防御機制。一年來,領導

        班子和干部職工沒有任何違反廉政規(guī)定的行為。

        (一)堅持民主集中制原則

        重大事項由院長辦公會和職工代表大會討論決定執(zhí)行,如基建、裝修、大

        型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動等經(jīng)會議討論、集體決策,并及時

        向主管局報送信息。

        (二)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律

        堅持財務制度,搞好財務核算,按要求公布政務、財務狀況,堅持收費標

        準公開化,嚴格按照物價部門核定的標準執(zhí)行;財務工作管理嚴格把關,有效杜

        絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

        一年來,我們雖然作了一些工作,取得了一定的成績,但還存在許多亟待

        解決的問題。一是口腔專業(yè)技術人員削減嚴重,出現(xiàn)技術斷層;二是口腔專業(yè)交

        流和發(fā)展的空間需要擴展;三是專業(yè)技術人才引進困難增大;四是補償機制有待

        改進;五是醫(yī)療用房嚴重不足,醫(yī)院發(fā)展受到限制。

        今后工作打算和建議

        一、提升醫(yī)療服務水平,保持公立醫(yī)院品牌形象。

        進一步做大做強重點科室,做精做細高新技術,爭創(chuàng)更多的業(yè)務品牌,樹

        立專科醫(yī)院良好形象。

        二、繼續(xù)加大宣傳力度,提高眾口腔健康知識知曉率。積極開展口腔健

        康教育進校園、進社區(qū)活動,普及口腔健康教育知識,提高眾的口腔意識。

        三、加強醫(yī)院內部管理,建設勤政高效的醫(yī)療隊伍。

        建立健全醫(yī)院內部管理機制,引進競爭機制,加強醫(yī)生職業(yè)道德、愛崗敬

        業(yè)教育,營造風清氣正的工作環(huán)境,建設高效廉潔的醫(yī)療隊伍。

        四、積極爭取上級主管部門支持,努力擴展醫(yī)院發(fā)展空間。隨著醫(yī)院業(yè)

        務的發(fā)展,我院醫(yī)療用房面積應達到5000平米,牙科椅位配備要達到55臺以上、

        病床要增加到25張,才能滿足診療需求。為了醫(yī)院的生存和發(fā)展,我們要積極

        爭取省市區(qū)主管部門支持,為醫(yī)院爭取更大發(fā)展的空間。

        今后,隨著口腔醫(yī)學的飛速發(fā)展和人民生活水平的提高,人民眾的口腔

        健康需求增加,醫(yī)療市場日趨規(guī)范,給口腔??漆t(yī)院的發(fā)展帶來前所未有的機遇。

        我們要以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,搶抓歷史機遇,

        擴大醫(yī)院規(guī)模,做大做強重點科室,維護醫(yī)院品牌形象,提高核心競爭力,為推

        動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的貢獻。我們要團結帶領全院干部職工,齊心協(xié)力、銳

        意進取,為我市人民眾提供更優(yōu)質的服務,為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新

        的活力!

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