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        2021年產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？產(chǎn)假是全額工資還是基本工資
        
			
        
				2021-08-03 15:20:51
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			  來源：中華網(wǎng)
			
        
		
        
				
		
        
			
        產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
        

        根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條和《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第二十條的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，分為已參加生育保險(xiǎn)和未參加生育保險(xiǎn)兩種情況。對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
        

        產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021
        

        對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工，《山西省人民政府關(guān)于修改〈山西省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法〉部分條款的通知》(晉政發(fā)〔2018〕22號(hào))規(guī)定，生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)計(jì)發(fā)。女職工生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，全額計(jì)發(fā);低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。
        

        生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)按《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第十四條規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假九十八日，其中產(chǎn)前可以休假十五日;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五日;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五日;晚育或者產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的，享受本省計(jì)劃生育條例規(guī)定的假期。女職工懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假十五日;滿三個(gè)月不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假三十日;滿四個(gè)月不滿七個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假四十二日;滿七個(gè)月引產(chǎn)，符合國家生育規(guī)定的，享受產(chǎn)假九十八日。
        

        支付方式按《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作的通知》(晉政辦發(fā)〔2019〕46號(hào))關(guān)于規(guī)范生育津貼計(jì)發(fā)辦法的相關(guān)規(guī)定：生育津貼是由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)至用人單位，由用人單位發(fā)放至參保女職工。這里的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是指人力資源與社會(huì)保障局，具體辦理窗口一般在當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心或便民中心。
        

        對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的女職工，根據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十五條，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇;以及《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第六條，不得因女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等情形降低其工資、福利待遇，限制其晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)，或者單方與其解除勞動(dòng)合同、聘用合同的規(guī)定。生育津貼除按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付外，生育期間還享受與在崗人員同等的待遇，其工資、福利待遇不得降低，也不能限制其晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)，或者單方與其解除勞動(dòng)合同、聘用合同。
        

        需要特別注意的是，生育津貼與國家規(guī)定的產(chǎn)假工資不能重復(fù)享受，財(cái)政供養(yǎng)人員(國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位職工等)產(chǎn)假工資仍由原渠道解決，不支付生育津貼。
        
			

			
          
        
			
        
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